Czy można też tworzyć kapitały rezerwowe i zapasowy w spółce osobowej. Czy i w jakiej wysokości określić kapitał udziałowy?
W pierwszej kolejności należy wymienić, jakie spółki zaliczamy do spółek osobowych. Kwestię tę regulują przepisy kodeksu spółek handlowych (dalej: „ksh”) zgodnie, z którymi do spółek osobowych należą:
• Spółka jawna (patrz art.22-85 ksh)
• Spółka partnerska (patrz art. 86-101 ksh)
• Spółka komandytowa (patrz art. 102-124 ksh)
• Spółka komandytowo-akcyjna (patrz art. 150 ksh)
Zgodnie z przepisami ksh kapitałem podstawowym w spółkach osobowych jest kapitał właścicieli, który powstaje z wniesionych przez wspólników wkładów pieniężnych oraz aportów na podstawie umowy spółki. Jedynie w przypadku spółki komandytowo-akcyjnej, ksh (art. 126 par 2) nakłada obowiązek wniesienia kapitału w wysokości co najmniej 50.000 zł. Tak więc odpowiadając częściowo na pytanie czytelnika należy zauważyć, iż wniesienie kapitału jest obligatoryjne niemniej przepisy nie regulują wysokości tego kapitału (za wyjątkiem spółki komandytowo-akcyjnej gdzie wymagana jest minimalna kwota).
Ponadto przepisy ksh nie mówią nic o możliwości tworzenia kapitałów zapasowych lub/i rezerwowych, lecz w przepisach nie znajdziemy również przepisów zabraniających tworzenia takich pozycji kapitałowych. W związku z tym przyjmuje się, iż w spółkach osobowych można tworzyć kapitały zapasowy i rezerwowe, niemniej kwestia ta powinna zostać uregulowana w umowie spółki.
Michał Iwanina
Biegły Rewident